Главная СМИ Информация Контакты



Приоритетный национальный проект "Образование"

Стимулирование инновационных общеобразовательных учреждений

Поощрение лучших учителей

Денежное вознаграждение за классное руководство

Поддержка талантливой и инициативной молодежи

Итоги конкурсов

Информатизация общеобразовательных учреждений

Школьный автобус

Обеспечение школ учебным и лабораторным оборудованием

Комплексный проект модернизации образования

Мониторинг

Нормативная правовая база

Карта сайта

 

 









РЕАЛИЗАЦИЯ КОМПЛЕКСНОГО ПРОЕКТА МОДЕРНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАНИЯ
В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ


4 апреля 2008 года в рамках общественного обсуждения КПМО в Калужской области работала секция «Введение новой системы оплаты труда работников общего образования, направленной на повышение доходов учителей. Нормативное подушевое финансирование».

Возглавили секцию Александр Иванович Вавиловфедеральный координатор, юрист кафедры управления образованием АПКРО и Ирина Андреевна Рождественская - федеральный координатор, главный специалист Института региональной экономической политики, д..э.н., профессор.
В работе секции участвовали директора базовых школ, председатели профсоюзных комитетов регионального и муниципального уровней, представители общественных организаций регионального уровня, руководители муниципалитетов, бухгалтера школ. Всего в работе секции принимало участие 33 человека.
В ходе обсуждения были рассмотрены следующие вопросы:
1) Необходимость введения новой системы оплаты труда.
2) Модельные методики внедрения новых форм оплаты труда.
3) Внедрение в муниципальных образовательных учреждениях Калужской области новых моделей оплаты труда.
4) Введение системы аттестации педагогических и управленческих кадров, соответствующей НСОТ.
5) Анализ организационных и социальных рисков введения НСОТ.
6) Корректировка дорожной карты: определение последовательности мероприятий, необходимых для успешной реализации данного направления проекта.

Открыл заседание секции Александр Иванович Вавилов, который определил основные задачи внедрения новой системы оплаты труда:
1) установление механизма связи заработной платы с качеством, результативностью труда;
2) повышение стимулирующих функций оплаты труда;
3) нормирование всех видов деятельности учителя, подлежащих оплате и др.

В своём выступлении Александр Иванович отметил, что введение НСОТ в отличие от традиционного «поурочного» порядка оплаты труда, ориентированного на количество, а не на качество уроков, учитывает не только уроки, но и все остальные виды деятельности учителя, что способствует улучшению качества образования, повышению статуса учителя в обществе, значимости воспитания и духовного развития детей.
Переход на нормативное подушевое финансирование ориентирован на повышение эффективности бюджетного финансирования, повышение качества бюджетной образовательной услуги в сочетании с мерами недопущения снижения фактически сложившегося финансирования отдельных образовательных учреждений в течение переходного (адаптационного) периода на принципы нормативного подушевого финансирования (за исключением случаев снижения объема оказываемых учреждением образовательных услуг).

Елена Валерьевна Стрельцова - региональный координатор данного направления проекта, главный специалист отдела профессионального образования и науки, отметила важность перехода на подушевое финансирование. В ходе обсуждения были рассмотрены методики расчета формирования системы оплаты и стимулирования труда в общеобразовательных учреждениях. Сегодня меняется само понимание принципов нормативного подушевого финансирования, так как существующая развернутая система поправочных коэффициентов, когда с учетом поправочного коэффициента некоторые общеобразовательные учреждения получают в расчете на одного учащегося значительно больше средств, чем другие, не позволяет в полной мере реализовывать принцип «деньги следуют за учеником».
В связи с демографическим спадом в отдельных муниципальных районах области ежегодно уменьшается количество учащихся. Для повышения заинтересованности педагогических работников в сохранении контингента обучающихся необходимо наличие механизма увеличение базовой части оплаты труда с учетом числа обучающихся.

В конце обсуждения была скорректирована дорожная карта и подведены общие итоги по данному направлению.

Презентация группы "Новая система оплаты труда"

Презентация группы "Нормативное подушевое финансирование"

Дорожная карта НСОТ и НПФ

 

 

Новости

08.02.2010 г
Уважаемые коллеги! На сайте размещен Указ Президента Российской Федерации от 28 января 2010 г. N 117 "О денежном поощрении лучших учителей"
Подробнее...

27.08.09
Уважаемые коллеги! Открыт новый портал, посвященный безопасности образовательных учреждений Российской Федерации.
Подробнее...

26.08.09
На сайте в разделе Мониторинг размещено письмо министерства образования и науки Калужской области № 07-02/561-09 от 27.08.2009 г. " О мониторинге создания в общеобразовательных учреждениях условий осуществления образовательного процесса, соответствующих современным требованиям.(таблица РКП-осн.у (МО) «Данные о благоустройстве и оснащении по общеобразовательному учреждению»).

Архив новостей 2009 года

Архив новостей 2008 года

 

 

Besucherza classmates.com
счетчик посещений





























Калуга, ул. Гагарина, 1, тел. (4842) 54-77-11, 76-25-42,факс 549633 e-mail: susova@kalugaedu.ru